Alla inlägg av Lag & Avtal - Senaste nytt

Får chefen gräva i mitt förflutna?

På en anställningsintervju fick jag frågor om mitt intresse för hundar och agility-träning. Det kan förstås verka harmlöst och är inte alls något jag vill dölja. Men eftersom jag ingenstans i ansökningshandlingarna skrivit om detta förstod jag att arbetsgivaren måste ha varit inne på min facebook-sida. På samma sida finns andra bilder från fester och spex som jag inte är lika stolt över. Hur mycket får arbetsgivaren rota i mitt förflutna egentligen?

Chef som rapporterar brister hamnar i kylan

KRÖNIKA. När olika beslutsfattare gör noll koll-uttalanden så antar väl de flesta att vi är utsatta för en påverkanskampanj av fake news från en välkänd makt. Men tänk om det inte handlar om desinformation utan om missinformation? Likt den klassiska Hasseåtagesketchen kanske varken bubbelinbäddade politiker eller andra beslutsfattare har någon jävla aaaning om det svenska tillståndet.

Jusek: Få åtgärder efter #metoo

Andelen akademikerkvinnor som uppgav att de blivit utsatta för sexuella trakasserier på arbetet ökade med 400 procent under #metoo-uppropen, det visar ny statistik från SCB. Samtidigt visar en studie från fackförbundet Jusek att uppmärksamheten inte omsatts i aktiva åtgärder på arbetsplatserna.

”Märkliga arbetsrättsliga hybrider på SVT”

”Ledningen gömmer sig bakom floskler om flexibilitet och en allt rörligare arbetsmarknad. Men frågan är långtifrån ny. Det är dags för public service-företagen att på allvar fråga sig hur de vill uppfattas som arbets- och uppdragsgivare”, skriver fackliga företrädare i en debattartikel på Journalistklubben vid SVT:s hemsida.