För Handels är frågan om hyvling av arbetstid prioriterad. När även piloter vittnar om att deras arbetsgivare vill hyvla tjänster visar det att problemet är långt ifrån isolerat till servicesektorn. Det skriver Susanna Gideonsson och Per Bardh, ordförande respektive avtalssekreterare på Handelsanställdas förbund.

Arbetsmiljö. Kurser i kundbemötande, policy att polisanmäla kränkningar och samtalsstöd vid polisanmälan. Så försöker apoteksarbetsgivarna hjälpa sina anställda.

Ett lettiskt bolag, som tecknat hängavtal till byggavtalet, har brutit mot kollektivavtalet genom att inte följa bland annat byggavtalets löne-, ersätt­nings- och arbetstidsbestämmelser.Bolaget ska ersätta förbundet med vad man vunnit på att betala för låga timlöner.

Rasistiska påhopp från kunder på apoteken och brukare i hemtjänsten som vill välja personal efter hudfärg – nu vittnar allt fler anställda om trakasserier från sina kunder. Men dagens lagar kan inte sätta stopp för kränkningarna.

Det rumänska systemet med familjehemsföräldrar skulle riskera att skadas om EU-rättens arbetstidsdirektiv skulle vara tillämpligt.I en dom meddelad av EU-dom­stolens stora avdelning, förklaras därför att det är möjligt att undanta familjehemsföräldrar från direktivets tillämpningsområde.

Oro. Fackliga trygghetsförsäkringar rimmar illa med otrygga anställningar. Det anser forskaren Jayeon Lindellee.

Advokat Annika Elmér på Emplaw Advokater företräder Måleriföretagen i en tvist i Arbetsdomstolen. Målarförbundet vill få räkna restiden till och från kunderna som arbetstid för tre medlemmar, men frågan berör tusentals medlemmar. Förbundet har begärt en så kallad fastställelsetalan. Någon sådan vill inte Måleriföretagen se eftersom detta skulle kunna få stora konsekvenser, förklarar Annika Elmér för Lag & Avtal. Läs mer på www.lag-avtal.se

Jag jobbar på ekonomiavdelningen på ett större företag. Eftersom jag har småbarn som ofta är sjuka så här års brukar jag ofta jobba hemma. Nu säger vår it-chef att jag inte får ta med mig något arbetsmaterial alls hem på grund av den nya företagshemlighetslagen. Stämmer det verkligen?

En taxiförare hävdade att taxiföretaget hade betalat ut för lite lön till honom. AD, som lade bevisbördan på taxiföraren, anser det visat att han fått betalt i kontanter direkt av kunderna.

Anders Canemyr tillträdde nyligen som ny chef för industrisamverkan och internationella arbetsgivarfrågor på Industriarbetsgivarna. Befattningen är helt ny.

Sjukdom. Många dricker på ett riskfyllt sätt men få söker hjälp. Chefer och kolleger behöver agera när det finns misstankar om att någon dricker för mycket. Då finns goda möjligheter att hjälpa den drabbade.

Krav. Svensk Handel och Handelsanställdas förbund vill ändra lagen så att besvärliga kunder kan portförbjudas.

13 år och två vändor i EU-domstolen. Det är vad som hittills har krävts för att fastställa vilken pension som en deltidsdomare i Storbritannien ska få.I den senaste domen fastslår EU-domstolen att även tjänstgöringstid som fullgjorts innan deltidsdirektivet skulle ha genomförts ska beaktas.

En uppsagd byggnadsarbetare som överklagade till AD får rätt till en månads uppsägningslön.

En helikoptertekniker slipper betala tillbaka kursavgifter för en utbildning som arbetsgivaren finansierat.AD anser inte att helikopterföretaget visat att parterna kommit överens om återbetalningsskyldighet om teknikern slutade i företaget före en viss tid.

Det ansvar som österrikisk lagstiftning ålägger den som anlitar utstationerad arbetskraft är ett oproportionerligt hinder mot den fria rörligheten.Det fastslår EU-domstolen i en dom som rörde en österrikisk privatpersons skyldighet att nedsätta pengar för de lagbrott som det utstationerande slovenska företaget som han hade anlitat misstänktes för.