Arbetsmiljö. Domen mot de mobbningsanklagade direktörerna hos France Télécom väntas komma i slutet av december.– Men rättegången har varit välgörande, säger Patrick Ackermann, som vittnade om de missförhållanden som ska ha lett till en hög självmordsfrekvens bland de anställda.
Långtgående konkurrensklausuler skapar inlåsningar på arbetsmarknaden, och har därmed negativ påverkan på såväl kompetensförsörjning som innovationskraft. Detta är förödande för svensk arbetsmarknad, som redan plågas av kompetensbrist. Sveriges chefsorganisation Ledarna uppmanar därför chefer att syna sina kontrakt noggrant innan de skriver under, och arbetsgivare att tänka över användningen.
Gig-företagande. Testbirds affärsidé är att låta många människor testa till exempel mjukvara för att upptäcka problem eller buggar innan produkterna släpps på marknaden.
Gig-ekonomi. Digitaliseringen har fått gig-arbetsmarknaden att formligen explodera. En global, automatiserad arbetsmarknad, där arbetsplatsen är internet och rollerna mellan arbetstagare och arbetsgivare flyter. Hur ska detta regleras? Kanske på samma sätt som det möjliggjordes – genom tekniken.
Anna är en 26-årig stockholmska, just nu mellan två jobb, på resa för att hälsa på pojkvännen som arbetar utomlands. Sitt extraknäck för Testbirds kan hon sköta varifrån som helst i världen, bara hon har den mjukvara hon använder med sig. Men hon betraktar det inte som ett jobb, snarare en hobby.
Marie Granlund har vandrat i maktens korridorer sedan Sverige gick med i EU. Nu har hon utrett utstationeringsdirektivet. Frågan om utländsk arbetskraft är lika stor nu som för tjugo år sedan. Men retoriken har blivit tuffare, tycker hon.
Migrationsverket avskedade en handläggare för att ha sökt i myndighetens databas.Trots att det var otillåtet är det inte skäl för vare sig uppsägning eller avskedande, slår AD fast.
Förebyggande. Arbetsgivare lever inte upp till lagkraven på att förebygga sexuella trakasserier. Det visar en tillsyn som DO gjort. Regeringen satsar nu 5,5 miljoner kronor för att råda bot på okunskapen.
Att italiensk rätt numera kräver att staplade visstidsanställningar omvandlas till tillsvidareanställning är förenligt med EU-rätten. Det är inget krav att arbetstagaren i ett sådant fall också kompenseras med skadestånd.
Säkerhetsbeslutet i sig var inte tillräckligt för uppsägning av polisen. Men hennes sammantagna agerande till förmån för sin partner framom sin skyldighet som polis var saklig grund, konstaterar AD.
Politisk strejk. De svenska facken vill inte klimatstrejka – trots att en politisk strejk i form av en kort demonstration sannolikt är tillåten.– Strejkvapnet ska hanteras varsamt, säger avtalschef Tommy Andersson på LO.
Det säger arbetsmarknadsminister Ylva Johansson efter att ha blivit nominerad till EU-kommissionär. Vid denna tidnings pressläggning var det oklart vem som ersätter henne som minister. Läs mer om vem arbetsmarknadens parter vill se som arbetsmarknadsminister på www.lag-avtal.se
I januari 2018 genomfördes en politisk strejk i Finland mot försämringar i arbetslöshets- skyddet.Senare samma år, i oktober, var det dags igen, då mot försämringar i uppsägnings- skyddet.
EU-rättens regler om offentlig upphandling är tillämpliga trots att beslutet att tilldela en viss anbudsgivare ett kontrakt görs genom ett kollektivavtal. Det fastslår EU-domstolen i ett mål som rör val av kapitalförvaltare för försäkringskassa enligt österrikisk rätt.
… som nyss hade börjat som arbetsmarknadsministerns statssekreterare när han fick uppleva en historisk framgång: ILO sa i juni ja till en unik konvention mot våld och trakasserier på jobbet.
En hög chef på vårt företag klarar inte av sitt jobb. Det finns en annan person som skulle kunna ta jobbet. Chefen vill inte låta sig omplaceras utan kräver i så fall att bli utköpt och det har vi inte råd med. Vad säger lagen? Kan vi omplacera någon till en lägre position mot hans vilja och kan vi i så fall sänka lönen?
En person som larmar om att det förekommer diskriminering på en arbetsplats måste åtnjuta förstärkt anställningsskydd med hänsyn till EU-rätten. Det fastslår EU-domstolen i en dom som underkänner den belgiska jämställdhetslagen.